【2018湖南残疾人就业保障金如何计算】在2018年，湖南省为了进一步推动残疾人就业，保障残疾人的合法权益，继续执行残疾人就业保障金的相关政策。对于企业来说，了解这一政策的计算方式至关重要，不仅有助于合规经营，还能避免不必要的财务负担。

一、什么是残疾人就业保障金？

残疾人就业保障金（简称“残保金”）是国家为促进残疾人就业而设立的一种专项基金，由未按比例安排残疾人就业的企业或单位缴纳。该资金主要用于支持残疾人职业培训、就业服务、康复等项目，帮助残疾人更好地融入社会。

二、2018年湖南省残保金征收标准

根据湖南省财政厅和残疾人联合会的相关规定，2018年湖南省残保金的征收标准主要依据以下几点：

1. 用人单位职工人数：以用人单位上一年度实际在职职工人数为准。

2. 残疾人就业比例：按照不低于本单位职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。

3. 未达标单位需缴纳费用：如果用人单位没有达到上述比例，就需要按照差额部分缴纳残保金。

三、具体计算方法

残保金的计算公式如下：

> 应缴金额 = （单位上年度职工总数 × 1.5% - 实际安置残疾人人数）× 上年度单位职工月平均工资 × 12

需要注意的是，这里的“上年度单位职工月平均工资”是指单位上年度所有职工的月平均工资，而不是单个员工的工资。

例如：某公司2017年共有职工200人，其中安置了2名残疾人，那么其应安置人数为：200 × 1.5% = 3人。因此，差额为1人。假设该公司2017年职工月平均工资为5000元，则应缴金额为：

> (3 - 2) × 5000 × 12 = 60,000元

四、减免政策

为鼓励企业吸纳残疾人就业，湖南省对符合条件的企业提供一定的减免政策。比如：

- 对于安置残疾人超过规定比例的企业，可享受一定比例的减征；

- 对于小微企业或特殊行业，可能有更优惠的政策。

企业在申报时，应主动申请相关减免，以减轻经济压力。

五、申报与缴纳流程

2018年湖南省残保金的申报和缴纳通常通过当地税务局或残疾人就业服务机构进行。企业需要准备以下材料：

- 单位营业执照复印件

- 职工花名册及残疾人身份证明

- 工资发放记录

- 其他相关证明材料

建议企业在每年初及时完成申报工作，避免因逾期缴费而产生滞纳金。

六、结语

残疾人就业保障金制度是国家支持残疾人事业发展的重要举措。2018年，湖南省继续严格执行相关政策，确保残疾人权益得到保障。企业应充分了解并遵守相关规定，合理安排残疾人就业，共同营造更加包容的社会环境。

如需了解更多详细信息，建议咨询当地残疾人就业服务中心或税务部门，获取最新政策解读和操作指南。