【中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范】在现代医疗体系中，中医科作为传统医学的重要组成部分，承担着为广大患者提供中医药服务的重要职责。为了确保中医诊疗工作的科学性、规范性和安全性，必须建立健全的中医科工作制度、明确各岗位的职责分工，并制定符合临床实践的诊疗规范。

一、中医科工作制度

1. 门诊管理制度

中医科应实行预约挂号与现场挂号相结合的方式，合理安排就诊时间，提高服务效率。医生需按排班表准时出诊，不得无故缺席或迟到早退。对于疑难病例，应及时组织会诊，确保诊疗质量。

2. 病历书写制度

所有接诊患者均需详细记录病史、体征、舌象、脉象等中医特色信息，准确辨证论治，规范书写中医病历。病历资料应妥善保存，便于后续诊疗参考和医疗质量评估。

3. 药品管理制度

中药饮片、中成药及膏方等应按照国家相关法规进行采购、验收、储存和调配。严格遵守处方审核制度，确保用药安全有效。定期检查药品有效期，防止过期药品流入临床使用。

4. 查房与随访制度

医师应定期对住院患者进行查房，了解病情变化，调整治疗方案。出院患者应建立随访机制，通过电话或门诊方式跟踪康复情况，提高治疗效果。

二、中医科岗位职责

1. 科主任职责

负责科室的全面管理工作，制定年度工作计划，组织业务学习与技术培训，监督各项规章制度的落实。协调与其他科室之间的关系，推动中医科的发展。

2. 主治医师职责

在科主任领导下，负责本科常见病、多发病的诊治工作，参与疑难病例讨论，指导住院医师完成诊疗任务。协助开展科研和教学工作。

3. 住院医师职责

负责患者的日常诊疗工作，认真书写病历，执行医嘱，及时向上级医师汇报病情变化。积极参与科室组织的学习与培训，不断提高自身专业水平。

4. 中药师职责

负责中药的调配、审方、发药等工作，确保中药配方准确无误。协助医生优化用药方案，提供中医药知识咨询，保障患者用药安全。

三、中医科诊疗规范

1. 辨证施治原则

中医诊疗应遵循“望闻问切”四诊合参的原则，结合患者体质、病因、病机等因素，进行个体化辨证，制定合理的治疗方案。

2. 中药使用规范

根据辨证结果开具中药处方，注意药物配伍禁忌和剂量控制。对于特殊人群（如孕妇、儿童、老年人）应特别关注用药安全性。

3. 针灸与推拿操作规范

针灸、推拿等中医外治法应在具备资质的医务人员指导下进行，严格遵守操作规程，确保治疗安全有效。治疗前应充分告知患者风险，签署知情同意书。

4. 健康教育与康复指导

中医科应积极开展中医养生保健知识宣传，帮助患者树立正确的健康观念。针对慢性病患者，提供个性化的饮食调护、情志调节及康复训练建议。

结语：

中医科的工作不仅关乎医疗质量，更承载着中华传统医学的传承与发展。通过完善制度建设、明确岗位职责、规范诊疗流程，能够有效提升中医服务质量，更好地满足人民群众日益增长的健康需求。