【有关员工宿舍管理规定】为了进一步规范公司员工宿舍的日常管理，营造一个安全、整洁、文明的生活环境，保障员工的基本生活需求和身心健康，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本《员工宿舍管理规定》。本规定适用于所有入住公司员工宿舍的员工，自发布之日起正式实施。

一、入住与退宿管理

1. 员工宿舍实行申请制度，员工需填写《宿舍入住申请表》，经部门负责人审批后，由行政部统一安排。

2. 入住人员应遵守宿舍分配安排，不得擅自调换房间或私自留宿他人。如因特殊情况需要调整，须提前向行政部提出申请并获得批准。

3. 员工离职或调岗时，应在办理完相关手续后及时办理退宿手续，并交还钥匙及相关物品，确保宿舍设施完好无损。

二、宿舍使用规范

1. 所有员工应保持宿舍内整洁卫生，定期打扫个人区域，垃圾按规定分类投放。

2. 禁止在宿舍内进行赌博、吸毒、酗酒等违法违纪行为，严禁传播不良信息或从事任何违反社会公德的活动。

3. 宿舍内禁止私拉电线、违规使用大功率电器，以防止发生安全事故。如因违规操作造成损失，责任由当事人承担。

三、公共区域管理

1. 宿舍楼内的公共区域（如走廊、卫生间、洗衣房等）应保持干净整洁，员工应自觉维护公共环境。

2. 严禁在公共区域堆放杂物或占用通道，确保消防通道畅通无阻。

3. 使用公共设施时应爱护设备，如有损坏应及时报修，不得故意破坏。

四、安全与纪律要求

1. 员工应增强安全意识，注意用电、用水安全，离开宿舍时应关闭电源和水源。

2. 外来人员进入宿舍区需登记并经宿舍管理员同意，不得随意进入他人房间。

3. 遵守作息时间，晚上11点后应保持安静，避免影响他人休息。

五、奖惩措施

1. 对于遵守宿舍管理制度、表现良好的员工，公司将给予适当表彰或奖励。

2. 对于违反规定的行为，将视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处理，严重者将追究相关责任。

六、附则

1. 本规定由公司行政部负责解释和修订。

2. 本规定自发布之日起执行，原有相关规定同时废止。

通过本规定的实施，旨在提升员工宿舍管理水平，为员工提供一个舒适、安全、有序的生活环境，从而更好地支持公司整体运营和发展。希望全体员工积极配合，共同维护良好的宿舍秩序。