【中国邮政招聘的笔试都考什么】中国邮政作为国内重要的国有企业之一，每年都会进行大规模的校园招聘和社会招聘。对于有意加入中国邮政的求职者来说，了解其笔试内容是非常关键的一步。本文将对“中国邮政招聘的笔试都考什么”这一问题进行详细总结，并以表格形式展示核心知识点。
一、笔试内容概述
中国邮政的笔试主要考察应聘者的综合素质和岗位相关知识，通常包括以下几个部分：
1. 行政职业能力测验（行测）
包括逻辑推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达等，是大多数国企招聘笔试的常见题型。
2. 专业知识测试
根据应聘岗位的不同，可能会涉及金融、经济、物流、计算机、通信等相关专业知识。
3. 综合知识与企业文化
涉及中国邮政的发展历史、企业文化、行业政策等内容，考察应聘者对企业的了解程度。
4. 英语或计算机基础
部分岗位可能涉及英语阅读或计算机操作能力的测试。
二、笔试科目与
| 笔试科目 | 考察内容 | 分值占比 | 备注 |
| 行政职业能力测验（行测） | 逻辑推理、数量关系、资料分析、言语理解 | 约50% | 常见于综合类岗位 |
| 专业知识 | 与岗位相关的专业理论知识 | 约30% | 如金融、物流、计算机等 |
| 综合知识与企业文化 | 企业背景、行业知识、政策法规 | 约10% | 体现对企业的认同感 |
| 英语/计算机基础 | 英语阅读、写作或计算机操作能力 | 约10% | 视岗位而定 |
三、备考建议
1. 行测复习：建议使用历年真题进行练习，重点掌握逻辑推理和资料分析技巧。
2. 专业知识准备：根据应聘岗位查阅相关教材或资料，确保基础知识扎实。
3. 了解企业动态：关注中国邮政官网、官方公众号等渠道，掌握最新政策与企业文化。
4. 模拟考试训练：通过模拟考试提升答题速度和准确率，适应考试节奏。
四、结语
中国邮政的笔试内容虽然覆盖面广，但只要提前做好充分准备，就能在考试中取得理想成绩。希望以上总结能为即将参加中国邮政招聘笔试的考生提供参考和帮助，祝大家顺利上岸！
