【2019年计提1月工会经费】在2019年的财务工作中，工会经费的计提是一项重要的日常事务。特别是在1月份，作为新一年度的开端，企业通常会根据相关规定，对工会经费进行合理计提，以确保后续各项工会活动的顺利开展。
工会经费的计提依据主要是《中华人民共和国工会法》及相关财务制度的规定。根据政策要求，企业应按照职工工资总额的一定比例提取工会经费，并将其纳入企业的财务预算管理之中。这一过程不仅体现了企业对员工权益的重视，也为企业内部的民主管理提供了资金保障。
在2019年1月的计提过程中，企业财务部门需要结合上一年度的实际工资发放情况，准确计算出应计提的工会经费金额。同时，还需注意与税务部门的沟通协调，确保计提金额符合国家税收政策的相关规定，避免因操作不当而引发不必要的财务风险。
此外，工会经费的使用也需要严格按照审批流程执行。企业在计提之后，应制定详细的经费使用计划，确保资金用于工会组织的各项活动，如员工培训、文体娱乐、困难补助等，切实发挥工会在企业中的桥梁作用。
总之，2019年1月工会经费的计提工作虽然看似简单，但其背后涉及的政策理解、财务核算和实际应用却十分复杂。只有在规范操作的基础上，才能真正实现工会经费的合理使用，为企业的和谐发展提供有力支持。
