【双述双评的述职程序是什么】“双述双评”是近年来在基层党组织和干部管理中广泛应用的一种工作制度，旨在通过述职与评议相结合的方式，提升干部的责任意识和履职能力。其核心内容包括“述责述廉”和“民主评议、组织评定”，具体程序如下：
一、
“双述双评”是指党员干部在一定周期内，向党组织和群众进行述职报告，并接受民主评议和组织评定的过程。这一制度不仅有助于增强干部的自我监督意识，还能促进群众参与监督，形成上下联动的监督机制。
述职程序主要包括以下几个步骤：
1. 准备阶段：明确述职对象、时间安排、述职内容及要求。
2. 撰写述职材料：根据岗位职责和年度工作目标，撰写述职报告。
3. 述职会议：召开述职会议，由述职人进行现场述职。
4. 民主评议：参会人员对述职对象进行评议，提出意见和建议。
5. 组织评定：上级党组织或考核小组对述职情况进行综合评定。
6. 结果反馈：将评议和评定结果反馈给述职人，并作为考核依据。
通过这一流程，能够全面评估干部的工作实绩和廉洁自律情况，进一步推动作风建设。
二、表格展示
| 步骤 | 内容说明 | 责任主体 |
| 1 | 明确述职对象、时间、内容及要求 | 组织部门 |
| 2 | 撰写述职报告，包括工作实绩、存在问题及改进措施 | 述职人 |
| 3 | 召开述职会议，述职人作口头述职 | 党组织/单位 |
| 4 | 参会人员对述职人进行民主评议 | 全体参会人员 |
| 5 | 上级党组织或考核小组进行组织评定 | 组织部门 |
| 6 | 将评议和评定结果反馈给述职人，并存档备查 | 组织部门 |
通过以上程序，“双述双评”不仅增强了干部的履职责任感，也提升了群众对干部工作的知情权和监督权，是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。
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