【干部考核现实表现材料800字】在年度干部考核工作中，通过对干部的思想政治素质、工作实绩、作风建设、廉洁自律等方面的综合考察，全面了解干部的现实表现情况。以下是对某干部在2024年度的工作总结与评估。

一、思想政治表现

该干部始终坚持政治理论学习，积极参加党组织的各项活动，能够自觉用党的理论武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在思想上与党中央保持高度一致，政治立场坚定，具有较强的政治敏锐性和鉴别力。

二、工作实绩情况

该干部在本职岗位上认真履职尽责，工作态度端正，责任心强，能够主动承担工作任务，勇于攻坚克难。在2024年度中，牵头完成了多项重点任务，推动了部门工作的稳步发展。特别是在项目推进、协调沟通、问题解决等方面表现出色，得到了领导和同事的一致认可。

三、作风建设情况

该干部注重自身作风建设，严格遵守各项规章制度，坚持实事求是的工作作风，深入基层调研，倾听群众意见，密切联系群众，增强了服务意识和责任意识。在日常工作中，注重团结协作，善于听取不同意见，营造了良好的工作氛围。

四、廉洁自律情况

该干部严于律己，清正廉洁，严格执行党风廉政建设各项规定，没有发生任何违纪违规行为。在工作中坚持原则，秉公办事，自觉接受监督，树立了良好的干部形象。

五、存在的不足

尽管该干部在各方面表现较为突出，但仍存在一些不足之处，如在创新思维和开拓能力方面还有待进一步提升，面对复杂问题时有时不够果断，需加强学习和实践锻炼。

六、考核结果

综上所述，该干部在2024年度工作中表现良好，具备较强的综合素质和业务能力，能够在实际工作中发挥积极作用。希望今后继续保持优良作风，不断提升自身能力，为单位的发展做出更大贡献。

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