【常务是什么意思是什么职位】“常务”一词在中文语境中常用于组织、机构或公司内部，用来描述某些具有管理职责的职位。它通常与“副职”、“执行”等概念相关联，但具体含义会因单位性质和层级不同而有所差异。下面将从定义、常见职位类型以及职责范围等方面进行总结。
一、常务的定义
“常务”一般指“经常性事务”或“日常管理”的意思。在组织结构中，“常务”往往用于表示负责日常运营、协调工作或协助主要负责人处理事务的职位。这类职位通常具备一定的决策权和管理职能，但权力范围小于正职。
二、常见的“常务”类职位
| 职位名称 | 所属单位 | 职责简述 |
| 常务副会长 | 社团/协会 | 协助会长处理日常事务，分管特定领域工作，代表协会对外联络 |
| 常务理事 | 企业/协会 | 参与理事会日常工作，负责执行理事会决议，监督各部门运作 |
| 常务副总经理 | 企业 | 协助总经理处理公司日常管理工作，分管某一业务板块 |
| 常务委员 | 政府/机关 | 参与政策制定、会议讨论，协助主官完成日常行政事务 |
| 常务秘书长 | 组织/机构 | 负责组织日常事务、文件起草、会议安排及对外联络等工作 |
三、常务职位的特点
1. 辅助性：常务职位通常是正职的助手，负责执行和落实决策。
2. 日常管理：主要负责组织的日常运营和事务性工作。
3. 分工明确：根据单位性质不同，常务职位可能负责不同的业务板块。
4. 权力有限：虽然有一定决策权，但重大事项仍需上报正职或上级批准。
四、总结
“常务”是一个较为常见的职务称谓，广泛应用于政府机关、企业、社会组织等领域。它强调的是对日常事务的管理和协调，是组织架构中不可或缺的一部分。了解“常务”职位的含义和职责，有助于更好地理解组织运行机制和人事安排。
如需进一步了解某类“常务”职位的具体职责，可结合具体单位或行业背景进行深入分析。
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