【中小企业安全生产管理制度7页】为切实加强中小企业的安全生产管理，保障员工生命安全和企业财产安全，提高生产效率和管理水平，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，特制定本《中小企业安全生产管理制度》。本制度共分为七页，涵盖安全管理职责、操作规范、教育培训、隐患排查、事故处理、应急救援等内容，适用于本企业全体员工及相关合作单位。

一、总则

1.1 本制度是企业安全生产管理的基本依据，所有员工必须严格遵守。

1.2 安全生产实行“以人为本、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则。

1.3 企业负责人对安全生产负全面责任，各部门负责人对本部门的安全生产负责。

1.4 本制度自发布之日起实施，由安全管理部门负责解释和修订。

二、组织架构与职责分工

2.1 企业设立安全生产领导小组，由总经理担任组长，分管副总任副组长，成员包括各部门负责人。

2.2 安全生产领导小组负责制定安全生产计划、组织安全检查、协调安全事故处理等工作。

2.3 各部门设立兼职安全员，协助落实本部门的日常安全管理工作。

2.4 全体员工应积极参与安全生产活动，自觉遵守各项安全规章制度。

三、安全教育培训

3.1 新员工上岗前必须接受不少于8学时的安全培训，考核合格后方可上岗。

3.2 所有员工每年至少参加一次安全再教育，内容包括安全操作规程、应急处理、设备使用等。

3.3 特种作业人员（如电工、焊工、叉车司机等）必须持证上岗，并定期参加专业培训。

3.4 企业定期组织安全知识竞赛、演练等活动，增强员工安全意识。

四、生产现场安全管理

4.1 生产区域应保持整洁，设备、工具摆放有序，通道畅通无阻。

4.2 易燃易爆物品应单独存放，远离火源，并设置明显的警示标志。

4.3 设备运行前应进行检查，确保安全装置完好有效。

4.4 严禁违规操作，禁止在未采取防护措施的情况下进行高风险作业。

五、隐患排查与整改

5.1 安全管理部门每月组织一次全面安全检查，重点检查生产设备、电气线路、消防设施等。

5.2 对发现的安全隐患，应立即制定整改措施，并限期整改。

5.3 重大隐患应及时上报安全生产领导小组，并制定专项治理方案。

5.4 整改完成后需进行复查，确保隐患彻底消除。

六、事故报告与处理

6.1 发生安全事故后，现场人员应立即向部门负责人报告，并视情况拨打急救电话。

6.2 事故发生后，应保护现场，配合调查，不得隐瞒、谎报或拖延报告。

6.3 企业应对事故原因进行分析，制定防范措施，防止类似事件再次发生。

6.4 对事故责任人依法依规处理，并做好善后工作。

七、应急预案与演练

7.1 企业应制定《安全生产事故应急预案》，明确应急组织、响应流程和处置措施。

7.2 每年至少组织一次综合应急演练，包括火灾、触电、机械伤害等常见事故类型。

7.3 应急演练后应进行总结评估，不断完善应急预案。

7.4 员工应熟悉应急逃生路线和自救互救方法，掌握基本的应急技能。

本《中小企业安全生产管理制度》是企业安全管理的重要文件，各相关部门和员工应认真学习、严格执行，共同营造安全、稳定、高效的工作环境。