【停薪留职协议书】为明确员工与用人单位在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益，根据国家相关法律法规及单位内部规章制度，经双方协商一致，签订本协议，以资共同遵守。

一、协议双方

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

联系方式：__________

二、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。如需延长，须经双方协商一致，并另行签订书面协议。

三、停薪留职原因

乙方因个人发展、家庭事务或其他正当理由，申请暂停工作并保留职位，甲方同意其停薪留职申请。

四、停薪留职期间的待遇

1. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方提供的工资、奖金及其他福利待遇。

2. 乙方应自行缴纳社会保险费用，若甲方代为缴纳，乙方应按约定及时支付相关费用。

3. 乙方在停薪留职期间，不参与甲方的绩效考核、评优评先等管理活动。

五、权利与义务

1. 乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，如有特殊情况应及时通知甲方。

2. 乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争或损害甲方利益的活动。

3. 乙方在停薪留职期满后，应按时返岗工作，若因特殊原因无法按时返岗，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可延期。

六、协议终止

1. 停薪留职期满，乙方未申请续签或未按时返岗的，本协议自动终止，甲方有权解除劳动关系。

2. 若乙方在停薪留职期间出现严重违反法律法规或单位规章制度的行为，甲方有权提前终止本协议，并依法追究其责任。

七、其他条款

1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

代表签字：__________

日期：____年____月____日

乙方签字：__________

日期：____年____月____日

注： 本协议内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整，建议在签署前咨询专业法律人士。