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公司安全生产监督检查管理制度[页2](规章制度)

2025-07-12 03:18:51

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2025-07-12 03:18:51

公司安全生产监督检查管理制度[页2](规章制度)】为切实加强公司安全生产管理,规范监督检查流程,确保各项安全措施落实到位,预防和减少安全事故的发生,保障员工生命财产安全和企业正常生产经营秩序,特制定本制度。

本制度适用于公司内部所有部门及下属单位的安全生产监督检查工作,涵盖日常检查、专项检查、季节性检查、节假日前检查等多种形式。通过系统化、规范化、制度化的监督检查机制,全面提升公司整体安全管理水平。

一、监督检查职责分工

1. 安全生产管理部门负责组织、协调和监督公司范围内的安全生产监督检查工作,定期汇总分析检查结果,并向公司管理层汇报。

2. 各部门负责人应根据本部门实际情况,制定并实施相应的安全检查计划,确保本部门的安全管理工作有效开展。

3. 安全员或兼职安全管理人员负责日常安全巡查,及时发现并纠正安全隐患,做好相关记录。

二、监督检查内容

1. 安全生产责任制落实情况;

2. 安全操作规程执行情况;

3. 设备设施运行状态及维护保养情况;

4. 作业场所安全环境是否符合标准;

5. 员工安全教育培训情况;

6. 应急预案演练及应急物资储备情况;

7. 危险源识别与管控措施落实情况;

8. 其他与安全生产相关的事项。

三、监督检查方式

1. 日常检查:由安全员或值班人员每日进行巡查,发现问题立即处理或上报;

2. 专项检查:针对特定项目、设备或环节开展的有针对性检查;

3. 季节性检查:结合不同季节特点,如夏季防暑、冬季防火等进行专项排查;

4. 节假日检查:在重大节假日期间,组织全面安全检查,防范事故发生;

5. 交叉检查:由不同部门之间相互检查,增强监督力度和透明度。

四、问题整改与反馈

1. 检查中发现的问题应立即记录,并明确责任人及整改时限;

2. 对于一般性问题,由责任部门限期整改,并提交整改报告;

3. 对于重大隐患或无法立即整改的问题,应及时上报公司安全管理委员会,制定专项整改措施;

4. 整改完成后,由检查人员进行复查,确认整改效果,确保问题彻底解决。

五、考核与奖惩

1. 将安全生产监督检查纳入各部门绩效考核体系,作为评优评先的重要依据;

2. 对于认真履行检查职责、发现重大隐患并及时处理的人员给予表彰和奖励;

3. 对于因检查不到位导致事故发生的,将按照公司相关规定追究相关责任人责任。

六、附则

1. 本制度自发布之日起施行,由公司安全生产管理部门负责解释;

2. 各部门可根据本制度结合实际情况制定实施细则;

3. 本制度未尽事宜,按国家有关法律法规及公司其他规章制度执行。

通过本制度的实施,将进一步提升公司安全生产管理水平,推动形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围,为企业持续稳定发展提供坚实保障。

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