【旷工离职通知书】尊敬的员工：
您好！
根据公司人事管理制度及相关规定，我们注意到您自【具体日期】起未按照正常工作安排到岗，也未提前向直属上级或人力资源部门履行请假手续。截至目前，您已连续多日未到岗，且未提供任何合理的解释或相关证明材料。
依据《劳动合同法》第三十九条及公司内部《考勤与休假管理办法》的相关条款，员工无正当理由连续旷工超过三日，视为自动离职。因此，本公司在此正式通知您，您的行为已构成旷工，并视为您主动放弃与公司继续履行劳动合同的权利。
请您在收到本通知后五个工作日内，前往公司人力资源部办理相关离职手续。如您对本通知内容有异议，可于收到通知之日起三个工作日内向公司提出书面申诉，公司将根据实际情况进行复核并给予答复。
如您未在规定时间内作出回应或办理相关手续，公司将视为您已确认自动离职，并依法为您办理社保转移、档案转出等相关手续。
感谢您曾为公司做出的贡献，祝您未来一切顺利。
此致
敬礼！
公司名称（盖章）
人力资源部
日期：2025年4月5日
如需根据具体情况进行个性化调整，请提供更多信息，我可以帮您进一步完善内容。
