【文山会海自查报告】近年来，随着各级单位对工作落实和效率提升的重视，各类会议和文件数量不断攀升，导致“文山会海”现象在部分单位中仍较为突出。为切实转变工作作风，提高工作效率，我单位根据上级有关要求，结合实际情况，认真开展了“文山会海”问题的自查自纠工作，现将相关情况汇报如下：

一、自查基本情况

本次自查工作由单位主要负责人牵头，组织相关部门负责人及工作人员，围绕会议召开频率、文件下发数量、会议内容实效性、会议形式创新等方面进行了全面梳理与分析。通过查阅会议记录、文件签发台账、工作简报等资料，结合日常工作中存在的问题，深入查找“文山会海”方面的突出问题。

二、存在问题

1. 会议数量偏多，部分会议内容重复，缺乏针对性，存在“以会议落实会议”的现象。

2. 文件下发过多，部分内容与实际工作脱节，存在“重形式、轻实效”的问题。

3. 个别会议时间安排不合理，流程不够紧凑，影响了工作效率。

4. 部分干部对“文山会海”问题认识不足，存在被动应付、形式主义倾向。

三、整改措施

针对上述问题，我单位高度重视，立即制定整改方案，明确责任分工，确保整改工作落到实处：

1. 精简会议数量：严格控制会议审批程序，能合并的会议尽量合并，能不开的会议坚决不开，确保会议质量与效率。

2. 优化文件管理：加强文件审核力度，杜绝“照搬照抄”式发文，推动文件内容贴近实际、指导实践。

3. 提升会议质量：推行“会前准备、会中讨论、会后落实”机制，确保每次会议有目标、有任务、有反馈。

4. 加强思想教育：通过学习培训、典型案例剖析等方式，增强干部对“文山会海”问题的认识，树立务实高效的工作作风。

四、下一步工作计划

今后，我单位将持续推进作风建设，坚持问题导向，强化制度建设，建立健全长效机制，防止“文山会海”问题反弹。同时，将把减少会议和文件作为重点工作之一，定期开展回头看，确保各项整改措施取得实效。

总之，通过此次自查，我们深刻认识到“文山会海”问题的危害性，也进一步明确了改进方向。我们将以此次自查为契机，持续深化作风转变，不断提升工作效能，努力营造更加务实、高效、清廉的工作环境。

（单位名称）

2025年4月5日