【(劳动保障协理员三级试题(附答案)】在当前就业形势日益复杂、社会保障体系不断完善的大背景下，劳动保障协理员作为基层社会保障服务的重要力量，承担着政策宣传、就业援助、信息管理等关键职责。为了提升从业人员的专业能力与服务水平，劳动保障协理员三级考试成为衡量其职业素养的重要标准之一。

本套试题旨在帮助考生系统掌握劳动保障相关法律法规、就业服务流程、社保政策等内容，为顺利通过考试打下坚实基础。以下为部分典型试题及参考答案，供学习和备考使用。

一、选择题

1. 劳动保障协理员的主要职责不包括以下哪一项？

A. 就业政策宣传

B. 社会保险参保登记

C. 企业招聘组织

D. 劳动争议调解

答案：C

2. 我国失业保险的缴费比例由哪一级政府确定？

A. 国家级

B. 省级

C. 市级

D. 县级

答案：B

3. 下列哪项不属于就业困难人员的认定范围？

A. 大龄失业人员

B. 残疾人

C. 高校毕业生

D. 低保家庭成员

答案：C

4. 社会保险基金的筹集方式主要包括哪些？

A. 单位缴纳

B. 个人缴纳

C. 政府补贴

D. 以上都是

答案：D

5. 在开展社区就业服务时，首先应进行的是？

A. 资源整合

B. 需求调查

C. 政策宣传

D. 招聘对接

答案：B

二、判断题

1. 劳动保障协理员可以独立处理劳动争议案件。（ ）

答案：错误

2. 社会保险经办机构负责具体办理各项社会保险业务。（ ）

答案：正确

3. 退休人员的基本养老金由国家统一发放，无需个人缴费。（ ）

答案：错误

4. 就业援助对象是指有劳动能力和就业意愿但难以实现就业的人员。（ ）

答案：正确

5. 劳动保障协理员的工作重点是为用人单位提供用工指导。（ ）

答案：错误

三、简答题

1. 简述劳动保障协理员在促进就业方面的主要工作内容。

参考答案：

劳动保障协理员在促进就业方面的主要工作包括：开展就业政策宣传，协助求职者了解就业信息；组织招聘会、技能培训等活动；协助符合条件的人员申请就业援助；建立并维护就业服务档案；定期走访了解失业人员情况，提供个性化帮扶措施。

2. 什么是社会保险？其主要组成部分有哪些？

参考答案：

社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保障制度，旨在为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供基本生活保障。其主要组成部分包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、案例分析题

某社区居民张某因身体原因长期未就业，家庭经济困难，现向劳动保障协理员求助。请结合实际，说明你将如何协助他实现就业或获得相应的社会保障支持？

参考答案：

首先，我会对张某的基本情况进行详细了解，包括年龄、健康状况、技能水平、家庭情况等。随后，根据其实际情况制定个性化的帮扶计划，如推荐适合的就业岗位、联系培训机构提供技能培训、协助申请低保或临时救助等。同时，加强政策宣传，帮助其了解相关政策和权益，增强其就业信心。

通过系统学习和练习此类试题，不仅可以提高理论知识水平，还能增强实际操作能力，为今后更好地服务于基层劳动保障工作奠定坚实基础。希望广大考生认真备考，顺利通过考试，成为一名合格的劳动保障协理员。