【1、办公室档案管理人员岗位职责】在现代办公环境中，档案管理是一项基础而重要的工作，直接关系到单位信息的规范性、安全性和可追溯性。作为办公室档案管理人员，其职责不仅限于文件的整理与归档，更涉及整个档案管理体系的建设与维护。

首先，档案管理人员需负责各类文书、会议记录、合同协议等资料的收集、分类和系统化管理。通过建立科学的分类标准，确保每一份档案都能准确归类，便于后续查阅和使用。同时，还需定期对档案进行检查和清理，及时剔除无效或过期文件，保持档案的时效性和准确性。

其次，档案管理人员应具备良好的保密意识和责任意识。在处理涉密文件时，必须严格遵守相关法律法规及单位内部规定，确保信息安全，防止泄露。对于重要档案，应采取必要的保管措施，如设置专用存储柜、实施权限控制等，以保障档案的安全性。

此外，档案管理人员还需协助其他部门完成资料调阅、借阅及归还流程，提供高效、便捷的服务支持。在信息化时代，档案管理工作也逐渐向电子化方向发展，因此，档案管理人员应掌握基本的计算机操作技能，熟悉档案管理系统，提高工作效率。

最后，档案管理人员还应不断学习和提升自身专业能力，了解最新的档案管理政策和技术手段，积极参与相关培训和交流活动，以适应不断变化的工作需求。通过持续改进和优化档案管理流程，为单位的规范化运作提供有力支撑。

综上所述，办公室档案管理人员在日常工作中扮演着不可或缺的角色，其职责涵盖档案的收集、整理、保管、利用及安全管理等多个方面，是保障单位信息有序流动的重要力量。