2018年，我校教代会与工会在学校的统一部署和领导下，紧紧围绕“服务师生、促进发展”的核心目标，积极履行职责，充分发挥桥梁纽带作用，推动了学校民主管理与教职工权益保障工作的稳步发展。

一、加强制度建设，规范运行机制

本年度，教代会进一步完善了各项规章制度，明确了教职工代表的职责与权利，强化了提案办理机制。通过定期召开会议，广泛听取教职工意见，确保决策的科学性与民主性。工会则积极配合教代会工作，组织开展了多次专题调研，为学校政策制定提供了有力支持。

二、推进民主管理，提升参与意识

教代会坚持“以人为本”的理念，注重发挥教职工的主体作用。全年共召开全体代表大会1次，专题会议3次，讨论并通过了多项涉及教职工福利、教学管理、校园建设等方面的议案。同时，工会通过设立意见箱、开展座谈会等形式，拓宽了教职工表达诉求的渠道，增强了大家的参与感和归属感。

三、关注职工权益，优化服务保障

工会始终把维护教职工合法权益作为重点工作，积极推动落实工资待遇、劳动保障、医疗保障等政策。针对教职工关心的热点问题，如职称评定、绩效考核、子女入学等，工会主动协调相关部门，尽力为教职工排忧解难。此外，还组织了多次健康体检、文体活动和节日慰问，提升了教职工的幸福感和凝聚力。

四、加强队伍建设，提升履职能力

为提高教代会代表和工会干部的综合素质，学校组织开展了多期培训，内容涵盖政策法规、沟通技巧、心理健康等方面。通过学习交流，进一步增强了队伍的责任感和使命感，提高了工作效率和服务水平。

五、深化宣传教育，营造良好氛围

工会利用宣传栏、微信公众号等平台，积极宣传党的方针政策和学校发展成果，营造了良好的舆论氛围。同时，结合重要时间节点，开展了形式多样的主题活动，如“教师节”“劳动节”“国庆节”等，增强了教职工的集体荣誉感和责任感。

总结2018年的工作，教代会与工会在服务大局、服务教职工方面取得了显著成效。展望未来，我们将继续坚持以教职工为中心的发展思想，不断探索创新工作机制，努力为学校高质量发展贡献更大力量。