为深入贯彻落实国家关于加强安全生产工作的决策部署，全面提升企业本质安全水平，切实防范和遏制各类安全事故的发生，结合本单位实际，特制定本《安全生产双重预防体系建设实施方案》。

一、总体目标

通过构建风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，实现对生产过程中各类风险的科学识别、动态评估和有效控制，推动安全管理关口前移，提升企业安全管理水平和应急处置能力，保障员工生命安全和企业财产安全。

二、指导思想

坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以制度建设为基础，以信息化手段为支撑，以全员参与为保障，全面推动安全生产双重预防体系建设落地见效。

三、工作原则

1. 系统性原则：将双重预防体系建设纳入企业整体发展战略，统筹规划、协调推进。

2. 实用性原则：结合企业实际情况，制定可操作、易执行的管理制度和操作流程。

3. 持续改进原则：建立长效机制，定期评估、不断优化体系运行效果。

4. 全员参与原则：强化各级管理人员和一线员工的安全责任意识，形成人人有责、齐抓共管的良好氛围。

四、主要任务

1. 风险辨识与评估

- 全面开展风险点排查，明确各岗位、各环节的风险源。

- 建立风险清单，按照风险等级进行分类管理，实施差异化管控措施。

2. 风险分级管控

- 按照风险等级划分管控责任，明确各级责任人及管控措施。

- 定期更新风险信息，确保风险动态可控。

3. 隐患排查治理

- 建立健全隐患排查制度，明确排查频次、内容和标准。

- 对发现的隐患实行闭环管理，落实整改措施、责任人和整改时限。

4. 信息化平台建设

- 推进安全生产管理信息系统建设，实现风险与隐患的数字化、可视化管理。

- 通过数据共享与分析，提升预警能力和决策水平。

五、组织保障

1. 成立安全生产双重预防体系建设领导小组，由主要负责人担任组长，统筹协调各项工作。

2. 明确各部门职责分工，确保各项任务落实到位。

3. 加强培训教育，提高员工安全意识和风险防控能力。

六、监督考核

1. 将双重预防体系建设纳入年度安全绩效考核内容。

2. 对未按要求落实相关工作的部门或个人，严肃追责问责。

3. 定期开展内部检查和外部评审，确保体系建设质量。

七、实施步骤

1. 准备阶段（X月-X月）：成立组织机构，制定方案，开展宣传动员。

2. 试点运行阶段（X月-X月）：选取重点区域或部门先行试点，总结经验。

3. 全面推广阶段（X月-X月）：在全公司范围内推广实施，完善制度体系。

4. 巩固提升阶段（X月起）：持续优化体系运行，形成长效机制。

八、结语

安全生产是企业发展的生命线，双重预防体系建设是提升安全管理水平的重要抓手。各单位要高度重视，扎实推进，确保各项措施落地见效，为企业高质量发展提供坚实的安全保障。