为了进一步弘扬企业精神，激发全体员工的工作热情与创造力，同时表彰在工作中表现突出的个人和团队，公司决定开展本年度的“优秀员工”和“劳动模范”的评选活动。此次评选旨在树立榜样，激励先进，营造积极向上的企业文化氛围。

一、评选范围

本次评选面向全体员工，无论职位高低、资历深浅，只要在工作中展现出色业绩或具有典型代表性的员工均可参与评选。特别强调的是，对于那些默默无闻却始终勤勉敬业的一线员工，我们将给予更多的关注和支持。

二、评选标准

1. 工作业绩：在过去一年中，能够超额完成工作任务，并且在质量、效率等方面表现优异。

2. 创新能力：敢于尝试新方法、新技术，在解决问题过程中展现出独特的思维能力和实践能力。

3. 团队合作：乐于助人，善于沟通协调，能够在团队协作中发挥积极作用。

4. 职业道德：遵守公司规章制度，诚实守信，积极维护公司形象。

三、评选流程

1. 提名阶段：由各部门负责人根据上述评选标准推荐候选人名单，并提交相关事迹材料。

2. 审核阶段：由专门成立的评审委员会对所有候选人的资料进行严格审核，确保公平公正。

3. 投票表决：通过线上投票的方式让全体职工参与到最终结果的确定当中。

4. 公示公告：将评选结果予以公示，接受广大员工监督。

四、奖励措施

获得“优秀员工”称号者将获得荣誉证书及一定金额的奖金；而当选为“劳动模范”的个人则享有更高规格的奖励，包括但不限于额外带薪假期、培训机会等福利待遇。

五、注意事项

请各位同事务必按照规定时间提交所需材料，逾期未交者视为自动放弃参选资格。同时希望每位参与者都能够以客观公正的态度对待此次评选活动，共同促进我们企业文化的健康发展！

通过这样的评选机制，相信不仅能够挖掘出更多值得学习的典范人物，还能有效增强整个团队凝聚力，推动公司在未来取得更加辉煌的成绩！让我们一起努力吧！

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以上就是关于“年度优秀员工、劳动模范评选方案”的详细说明，请大家积极参与并支持这项有意义的活动。