为了进一步加强单位内部的消防安全管理工作，提高全体员工的消防安全意识与责任意识，确保消防设施设备正常运行，预防火灾事故的发生，特制定本消防安全工作考评和奖惩制度。

第一条 适用范围

本制度适用于本单位所有部门及全体员工，包括正式员工、临时工以及外包服务人员。

第二条 考评内容

1. 日常巡查：是否按照规定进行每日防火检查，并及时记录检查结果。

2. 消防培训：是否参加定期组织的消防安全知识培训，掌握必要的灭火技能。

3. 应急演练：是否积极参与火灾应急预案演练，熟悉疏散路线和集合地点。

4. 设施维护：是否按时对消防器材进行保养，确保其处于良好状态。

5. 隐患排查：是否主动发现并上报潜在的火灾隐患，配合整改工作。

第三条 奖励措施

1. 对在消防安全工作中表现突出，能够及时发现并消除重大安全隐患的个人或团队给予表彰奖励。

2. 在年度考核中被评为优秀消防工作者的员工，可获得额外奖金或其他形式的认可。

3. 鼓励创新，在实际操作中提出有效改善方案者，将视情况予以物质或精神上的奖励。

第四条 处罚措施

1. 凡违反本制度相关规定的行为，将视情节轻重给予警告、记过直至解除劳动合同等不同程度的处罚。

2. 因个人疏忽导致发生火灾事故的，除承担相应的经济赔偿外，还将追究法律责任。

3. 对于拒绝执行整改指令或者故意隐瞒事实真相的人员，将从严处理。

第五条 监督机制

设立专门的安全监督小组负责日常巡查、监督执行情况，并定期向管理层汇报工作进展。同时欢迎广大职工通过合理渠道反映问题线索，共同维护良好的消防安全环境。

第六条 附则

本制度自发布之日起施行，由人力资源部负责解释说明。如遇特殊情况需调整条款时，须经总经理办公会讨论决定后方可实施。

通过以上制度的严格执行，我们相信可以有效提升整体消防安全管理水平，为构建和谐稳定的工作场所奠定坚实基础！