在青岛市，为了确保各用人单位能够严格遵守国家及地方关于劳动保障的相关法律法规，维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定，每年都会开展用人单位劳动保障年检工作。这一过程对于规范企业用工行为，提高劳动关系双方的法律意识具有重要意义。

用人单位劳动保障年检申报（审核）表是企业在进行年度劳动保障检查时需要填写的重要文件之一。通过该表格，企业可以详细报告其在上一年度内的用工情况、工资支付状况、社会保险缴纳记录等内容。这不仅有助于政府部门全面掌握辖区内企业的劳动用工现状，还能及时发现并纠正存在的问题，从而更好地保护劳动者的合法权益。

在填写此表格时，企业应当认真核对各项数据的真实性与准确性，确保所提供的信息完整无缺。同时，还应积极配合相关部门的审查工作，主动提供必要的证明材料。只有这样，才能顺利完成年检程序，并获得相应的合格证书。

此外，在日常经营活动中，企业也应注意建立健全内部管理制度，加强对员工权益保障工作的重视程度。比如定期组织员工学习相关法律法规知识；建立和完善劳动合同签订制度；按时足额发放工资奖金等福利待遇；依法参加各项社会保险等等。这些措施不仅能有效规避潜在风险，也有利于提升企业的社会形象和竞争力。

总之，青岛市用人单位劳动保障年检申报（审核）表不仅是对企业过去一年劳动保障工作的总结，更是对未来发展的指导方针。希望广大用人单位能够以此为契机，进一步加强自身建设，共同营造一个公平公正、健康有序的市场环境。