尊敬的各位领导：

大家好！在此，我代表单位向各位汇报关于困难职工解困脱困工作的进展情况。这项工作是党和政府关注民生、关爱职工的重要体现，也是我们企业履行社会责任的具体实践。

近年来，随着经济形势的变化和市场竞争的加剧，部分职工面临生活上的困难。为了帮助这些职工渡过难关，我们采取了一系列有效措施，旨在切实解决他们的实际问题，提高生活质量，增强企业的凝聚力和向心力。

首先，在政策支持方面，我们积极落实国家和地方的各项帮扶政策，确保每一位困难职工都能享受到应有的福利待遇。例如，通过申请政府补贴、提供医疗救助等方式减轻他们的经济负担。同时，我们也鼓励职工积极参与技能培训，提升自身能力，为未来的就业创造更多机会。

其次，在内部帮扶机制上，我们建立了完善的困难职工档案管理系统，定期对职工情况进行摸底排查，及时掌握第一手资料。对于符合条件的职工，我们会主动对接相关部门，协调资源，制定个性化的帮扶方案。此外，还设立了专项基金，用于资助那些特别困难的家庭，帮助他们缓解燃眉之急。

再次，注重心理关怀同样重要。许多职工在遇到困难时会产生焦虑情绪，影响正常的工作与生活。为此，我们专门成立了心理咨询小组，定期开展心理健康讲座，并开通了24小时的心理援助热线，随时倾听职工的心声，给予他们必要的支持与指导。

最后，我们倡导全体员工共同参与爱心行动，营造团结互助的良好氛围。无论是捐款捐物还是志愿服务，都得到了广大职工的积极响应和支持。这种集体的力量不仅能够更好地帮助到需要帮助的人，也进一步增强了团队之间的感情联系。

总之，通过上述努力，我们的困难职工解困脱困工作取得了显著成效。未来，我们将继续秉持以人为本的理念，不断完善相关制度，创新工作方法，力争让每一个职工都能感受到来自企业和社会大家庭的温暖与关怀。

谢谢大家！

[此处可根据实际情况填写具体日期]