尊敬的各位同事：

为了进一步优化公司内部资源配置，提升团队协作效率，促进员工个人能力的全面发展，经公司管理层研究决定，自即日起将对部分部门员工实施岗位轮换计划。现将具体安排通知如下：

一、轮岗目的

本次轮岗旨在通过跨部门交流学习，拓宽员工视野，增强其综合业务能力；同时也有助于打破部门间的信息壁垒，形成更加紧密高效的工作网络。

二、轮岗范围

此次轮岗主要涉及销售部、市场部以及技术支持部的部分员工。每位参与轮岗的同事都将被分配至一个与其原有岗位职能有所不同的新职位上工作一段时间。

三、轮岗周期

每位员工的轮岗周期暂定为三个月。在此期间，他们需要尽快适应新的工作环境，并积极融入所在团队。期满后，公司将根据实际情况决定是否延长轮岗时间或安排其他调整。

四、相关要求

1. 参与轮岗的所有人员必须保持良好心态，以开放包容的态度面对挑战；

2. 在新岗位上要虚心求教，主动请教前辈经验；

3. 定期向原部门负责人汇报个人成长情况及遇到的问题；

4. 严格遵守公司各项规章制度，确保不影响正常运营秩序。

五、其他事项

如有特殊情况不能按时参加轮岗者，请提前向人力资源部提出申请并说明原因。我们相信，在全体员工共同努力下，这一举措必将为企业长远发展注入新的活力！

特此通知。

XX公司人力资源部

2023年XX月XX日

以上就是关于此次轮岗活动的相关信息，请大家按照通知要求做好准备，积极配合完成好此次轮岗任务。谢谢大家的理解与支持！