在企业管理中，处罚通知单是一种常见的文件，用于明确对员工违规行为的处理决定。一份规范的处罚通知单不仅能维护公司的规章制度，还能帮助员工了解自己的问题所在，从而避免类似情况再次发生。以下是一份精心设计的处罚通知单模板，供企业参考。
公司名称：__________
处罚通知单
尊敬的__________：
鉴于您在工作中存在以下违规行为：
__________（具体描述违规行为）
根据公司《员工手册》第__章第__条的规定，现决定给予您如下处罚：
__________（处罚措施，如警告、罚款、降职等）
请您于接到本通知后__个工作日内到人力资源部办理相关手续，并就此事进行书面检讨。
希望您能以此为戒，严格遵守公司的各项规章制度，共同营造良好的工作环境。
特此通知！
公司盖章：_____________
日期：____年__月__日
受罚人签字：_____________
请注意，企业在使用此模板时应结合自身实际情况调整具体内容，确保处罚公平合理，并符合法律法规的要求。同时，建议公司在实施处罚前与员工充分沟通，确保双方对问题及处理方式达成一致，以减少不必要的纠纷。
以上内容旨在为企业提供一个标准化的处罚通知单模板，帮助企业更好地管理内部事务。希望这份模板能够满足您的需求，并在实际应用中发挥作用。
