在完成《国民经济核算》这门课程的学习后，我们迎来了形成性考核册的第四次作业。这份作业旨在帮助我们巩固所学知识，并将其应用于实际问题中。以下是本次作业的部分参考答案，供同学们参考和学习。

第一题：GDP的定义与计算

问：请简述GDP的定义及其三种主要的计算方法。

答：GDP（国内生产总值）是指一个国家或地区在特定时期内生产的全部商品和服务的市场价值总和。它是衡量一国经济活动的重要指标之一。GDP有三种主要的计算方法：

1. 生产法：通过计算各行业生产的价值减去中间投入的价值来得出GDP。这种方法强调的是生产过程中的增加值。

2. 收入法：从生产要素的角度出发，将工资、利息、租金和利润等收入相加，得出GDP。这种方法关注的是参与生产活动的各种要素所获得的报酬。

3. 支出法：通过统计消费、投资、政府购买以及净出口的总和来计算GDP。这是最常用的计算方式之一，因为它可以直接反映市场需求对经济的影响。

第二题：CPI的含义及影响因素

问：解释消费者价格指数（CPI）的意义，并分析其主要影响因素。

答：CPI是衡量一组代表性消费品和服务项目价格水平变动的指标，用来反映通货膨胀或通货紧缩的程度。它对于评估居民生活成本变化具有重要意义。

CPI的主要影响因素包括：

- 食品价格波动：食品是居民日常消费的重要组成部分，其价格变动会直接影响CPI。

- 能源价格：石油、天然气等能源产品的价格上涨往往会导致运输成本增加，从而推高其他商品的价格。

- 货币政策：宽松或紧缩的货币政策会影响货币供应量，进而影响物价水平。

- 供需关系：当供给不足而需求旺盛时，容易造成价格上涨；反之，则可能抑制通胀。

第三题：失业率的测量与意义

问：说明失业率是如何被测量出来的？并讨论失业率高低对企业决策的影响。

答：失业率通常指一定时期内劳动力市场上没有工作但愿意并能够工作的人员占总劳动力的比例。其计算公式为：失业率 = （失业人数 / 劳动力总数）× 100%。

失业率对企业决策有着重要影响：

- 招聘计划：高失业率意味着市场上求职者众多，企业可以更轻松地找到合适的员工，降低招聘成本。

- 薪资调整：在高失业率情况下，企业可能会压低员工薪酬以节省开支；而在低失业率环境下，则需提高待遇吸引人才。

- 投资策略：如果预期未来失业率上升，企业可能会推迟新项目的启动；相反，在就业形势良好的时候，则更倾向于扩大规模。

以上就是本次作业的一些参考答案，希望对大家有所帮助。当然，实际操作过程中还需要结合具体情况进行深入分析。希望大家能够在实践中不断积累经验，更好地掌握国民经济核算的相关知识！