在现代社会中，随着生活节奏的加快和工作压力的增大，外出就餐已成为许多人日常生活的一部分。为了更好地规范员工外出就餐的行为，提升工作效率与团队凝聚力，公司特制定本外出就餐制度。

一、适用范围

本制度适用于所有公司员工。无论是在日常工作中还是在特殊场合下需要外出就餐时，均需遵守此制度。

二、外出就餐申请流程

1. 员工若因公事需要外出就餐，应提前填写《外出就餐申请表》，详细说明就餐原因、预计就餐地点及时间等信息。

2. 《外出就餐申请表》需经部门主管审批后方可执行。对于紧急情况下的临时外出就餐，可先电话或邮件报备，事后补交申请表。

3. 经过批准后的外出就餐行为视为正常工作安排，员工需按时返回工作岗位继续完成工作任务。

三、外出就餐费用报销规定

1. 公司将根据实际情况为符合规定的外出就餐提供一定的餐费补贴，具体标准由财务部另行公布。

2. 员工需保留好相关的消费凭证（如发票），以便于后续的费用报销审核。

3. 费用报销需严格按照公司的财务管理制度进行操作，不得虚报或冒领。

四、注意事项

1. 外出就餐期间应注意个人形象，保持良好的职业素养。

2. 就餐过程中应避免饮酒过量影响判断力。

3. 遵守当地的法律法规和社会公德，尊重当地的文化习俗。

4. 注意饮食卫生，选择信誉良好的餐饮场所用餐。

五、监督与反馈

公司将不定期对外出就餐情况进行抽查，以确保制度的有效落实。同时欢迎全体员工对本制度提出宝贵的意见和建议，共同促进公司管理水平的提高。

通过以上措施，我们希望每位员工都能合理安排自己的用餐时间，在享受美食的同时也能高效地完成工作任务，从而实现个人价值与企业发展的双赢局面。