在党的基层组织中，党员之间的相互评价是一种重要的自我管理和提升机制。通过这样的互评活动，党员们可以更好地认识自己的优点与不足，从而不断改进和完善自己，以更好地履行党员的责任和义务。

首先，党员互评应当基于客观公正的原则。每位党员都应以实事求是的态度对待他人和自己，既要看到同志们的长处，也要诚恳地指出存在的问题。这种评价不应带有个人偏见或情绪化的因素，而是要从促进共同进步的角度出发。

其次，互评的内容应该具体而有针对性。仅仅笼统地说“表现不错”或者“有待提高”是不够的，需要结合实际工作中的具体事例来说明。比如，在参与社区服务活动中，某位党员是否积极参与了组织协调工作？在面对困难时，他是否有足够的勇气和智慧去解决问题？

此外，对于被评价者来说，接受批评也是一种成长的过程。当听到同事对自己提出的意见时，首先要保持开放的心态，认真听取，并思考如何改正。同时，也可以向对方表达感谢，因为这体现了大家对自己的关心和支持。

最后，互评之后还需要有后续跟踪措施。党组织可以根据收集到的信息对每位党员的表现进行综合评估，并给予必要的指导和帮助。这样不仅可以确保互评的效果得到落实，也能进一步增强团队凝聚力。

总之，开展党员互评活动不仅有助于加强党内监督，还能激发每一位党员的积极性和创造性。希望大家能够在这一过程中互相学习、共同进步，为实现中华民族伟大复兴贡献更大力量！