兹有我单位（公司/组织名称），因工作需要，现授权本单位员工（被授权人姓名）作为劳资管理员，全权处理与本单位员工薪资、福利等相关事务。被授权人在授权范围内所签署的相关文件及所进行的各项操作，均视为本单位的行为，具有法律效力。
授权期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
授权范围包括但不限于以下事项：
1. 处理员工工资发放相关事宜；
2. 管理员工社会保险及公积金缴纳；
3. 协调解决员工劳动争议问题；
4. 其他与劳资管理相关的必要事务。
特此授权！
授权单位（盖章）：___________
法定代表人（签字）：___________
日期：____年____月____日
被授权人（签字）：___________
身份证号码：___________
联系电话：___________
请注意，以上授权委托书需根据实际情况填写完整，并确保所有信息真实有效。同时，建议在正式使用前咨询法律顾问以确保符合当地法律法规的要求。
以上内容为原创编写，旨在提供一个模板供参考使用，具体应用时请结合实际需求调整细节。
