在湖南省株洲市，五险一金是企业为员工提供的重要福利保障之一。了解五险一金的缴纳比例对于企业和个人来说都至关重要。本文将详细介绍株洲地区五险一金的具体缴纳比例及相关政策。

一、养老保险

养老保险是五险中最重要的部分之一。根据最新规定，株洲市的企业和个人养老保险缴费比例分别为：

- 企业：20%

- 个人：8%

此外，个人缴费基数通常为上一年度当地平均工资的60%至300%之间。

二、医疗保险

医疗保险旨在保障职工的基本医疗需求。株洲市的医疗保险缴费比例如下：

- 企业：7%-8%

- 个人：2%

需要注意的是，医保个人账户的资金来源于个人缴费部分以及部分企业缴费。

三、失业保险

失业保险为因非本人原因失去工作后的劳动者提供经济支持。其缴费比例为：

- 企业：0.7%

- 个人：0.3%

四、工伤保险

工伤保险由企业全额承担，个人无需缴纳费用。具体费率根据行业风险等级确定，一般在0.2%-1.9%之间浮动。

五、生育保险

生育保险也完全由企业负担，无需个人缴费。目前，株洲市的生育保险费率为0.8%左右。

六、住房公积金

住房公积金是帮助职工解决住房问题的重要工具。其缴费比例为：

- 企业：5%-12%

- 个人：5%-12%

企业和个人的具体缴存比例需根据单位实际情况及地方政策而定。

总结

株洲市的五险一金制度体现了国家对劳动者权益保护的重视。无论是企业还是个人，在享受这些福利的同时，也应遵守相关法律法规，确保合法合规地履行义务。希望以上信息能为广大市民和企业提供参考价值。