为了确保运输公司在运营过程中的安全与稳定，特制定以下安全生产管理制度。本制度旨在明确各岗位职责，规范操作流程，加强安全管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全以及公司资产的安全。

一、安全管理目标

1. 杜绝重大安全事故的发生。

2. 减少一般性事故，降低事故频率。

3. 提高员工的安全意识和应急处理能力。

二、组织架构与责任划分

1. 成立安全生产领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人作为成员。

2. 各部门需指定一名安全员，负责日常安全检查及隐患排查工作。

3. 安全员应定期向上级汇报安全隐患情况，并提出改进建议。

三、驾驶员安全管理

1. 驾驶员必须持有有效驾驶证，并通过公司内部组织的专业培训考核后方可上岗。

2. 每位驾驶员需每日出车前进行车辆状况检查，包括但不限于轮胎气压、刹车系统等关键部位。

3. 在长途驾驶过程中，每两小时至少休息一次，避免疲劳驾驶。

四、车辆维护保养

1. 车辆须按照厂家规定周期进行保养维修，确保其处于良好状态。

2. 维修人员需严格按照操作规程作业，不得擅自更改设计方案或使用非原厂配件。

3. 对于老旧车辆，应增加巡检频次，及时发现并解决问题。

五、货物装卸管理

1. 装卸工人必须穿戴防护装备，如手套、安全帽等。

2. 使用专业设备进行装卸作业，严禁徒手搬运重物。

3. 装载货物时要遵循“轻拿轻放”原则，防止损坏包装箱或造成散落。

六、应急预案

1. 制定详细的突发事件应对预案，涵盖火灾、交通事故等多种情形。

2. 定期开展模拟演练活动，让全体员工熟悉紧急疏散路线及自救互救方法。

3. 一旦发生事故，第一时间启动应急预案，同时联系相关部门寻求帮助。

七、监督检查机制

1. 公司将不定期对各部门执行情况进行抽查，发现问题立即整改。

2. 建立健全奖惩制度，对于表现优秀的个人或团队给予表彰奖励；反之，则予以批评教育直至辞退处理。

八、持续改进

1. 收集整理各类安全事故案例，从中吸取教训，不断完善本制度。

2. 鼓励员工积极建言献策，共同促进企业健康发展。

3. 定期邀请专家前来指导培训，提升整体管理水平。

综上所述，《运输公司安全生产管理制度》是保证我们企业正常运转不可或缺的一部分。希望大家能够严格遵守相关规定，共同努力营造一个和谐安全的工作环境！