为了更好地了解员工离职的原因以及公司管理中存在的不足之处，我们特此设计了这份《员工离职调查问卷表》。通过收集您的意见和建议，我们将努力改善工作环境，提升员工满意度，从而实现企业和个人的共同成长。
以下是问卷的具体内容，请您根据实际情况认真填写：
1. 您在本公司工作的年限是？
- [ ] 不到半年
- [ ] 半年至一年
- [ ] 一年至两年
- [ ] 两年以上
2. 您选择离职的主要原因是什么？（可多选）
- [ ] 薪资待遇不理想
- [ ] 工作压力过大
- [ ] 缺乏职业发展空间
- [ ] 公司文化或管理制度问题
- [ ] 个人职业规划调整
- [ ] 其他（请说明）__________
3. 您对当前岗位的工作内容是否满意？
- [ ] 非常满意
- [ ] 较为满意
- [ ] 一般
- [ ] 不太满意
- [ ] 完全不满意
4. 在工作中，您认为公司有哪些方面需要改进？
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5. 您对公司提供的培训和发展机会是否感到满意？
- [ ] 非常满意
- [ ] 较为满意
- [ ] 一般
- [ ] 不太满意
- [ ] 完全不满意
6. 您对公司管理层的工作方式有何评价？
- [ ] 非常满意
- [ ] 较为满意
- [ ] 一般
- [ ] 不太满意
- [ ] 完全不满意
7. 您认为公司在哪些方面可以提高员工的归属感？
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8. 如果有机会，您是否会考虑重新加入本公司？
- [ ] 一定会
- [ ] 可能会
- [ ] 不确定
- [ ] 可能不会
- [ ] 绝对不会
9. 您对公司的整体发展有何建议？
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10. 您还有什么其他想说的话？
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感谢您抽出宝贵的时间完成这份问卷！您的反馈对我们非常重要，希望未来能够为您提供更加满意的工作环境和支持。再次感谢您的贡献！
以上问卷旨在深入了解员工离职的真实原因，并据此制定相应的改进措施。我们相信，通过全体员工的共同努力，公司一定能够不断进步，创造更好的未来。
