为了确保公司办公环境的有序高效运行，提高员工的工作效率和满意度，特制定以下办公室管理制度。本制度适用于所有员工在办公区域内的行为规范及日常管理。

一、工作时间与考勤

1. 公司实行标准工时制，具体上下班时间为上午9:00至下午6:00，中午休息一小时。

2. 员工需按时打卡签到，不得迟到早退。如有特殊情况需提前请假并获得批准。

3. 请休假须按照公司规定流程办理手续，未经批准擅自离岗视为旷工处理。

二、办公设备使用

1. 各部门应妥善保管分配给个人使用的办公用品及设施，定期检查维护，发现问题及时上报维修。

2. 禁止私自拆卸或改装办公电脑及其他电子设备，如需升级配置必须提出申请经主管同意后方可执行。

3. 下班离开前，请关闭不必要的电器设备（如打印机、空调等），以节约能源资源。

三、环境卫生

1. 每位员工都有责任保持自己工作区域整洁干净，不得随意堆放杂物影响他人通行。

2. 餐饮活动应在指定区域内进行，并及时清理产生的垃圾，避免污染公共空间。

3. 定期组织大扫除活动，全体成员积极参与配合完成清洁任务。

四、沟通交流

1. 在非紧急情况下尽量采用邮件或者即时通讯工具代替面对面交谈，减少不必要的打扰。

2. 对于重要事项需要当面讨论时，应事先预约时间地点，避免无谓的等待。

3. 尊重同事的意见建议，在团队合作中积极贡献自己的力量，共同促进项目的顺利开展。

五、安全防范

1. 注意防火防盗，离开座位时记得锁好抽屉文件柜等存放敏感信息的地方。

2. 学习掌握基本的急救知识技能，在突发事件中能够冷静应对保护自身安全的同时帮助他人脱离危险。

3. 遵守保密协议，不得泄露任何涉及企业机密的信息资料给外部人员知晓。

以上就是我们为大家精心准备的办公室管理制度范本啦！希望大家能够认真遵守这些规则，在这样一个和谐美好的环境中愉快地工作成长吧~