尊敬的各位同事：

为了进一步优化公司人力资源配置，激发员工的工作热情与创造力，同时为有志于提升自身职业发展平台的员工提供更多的机会，经公司管理层研究决定，现面向全体员工开展内部竞聘活动。

本次竞聘将涉及多个重要岗位，包括但不限于项目管理、市场拓展、技术研发等部门的关键职位。我们希望通过这一举措，不仅能够选拔出最适合岗位需求的人才，同时也为广大员工创造一个公平竞争、展示自我的舞台。

竞聘流程如下：

1. 报名阶段：凡符合报名条件的员工均可自愿报名参加。

2. 资格审查：由人力资源部对所有报名人员进行资格审核。

3. 笔试面试：通过资格审查的候选人将进入笔试和面试环节，具体时间和地点另行通知。

4. 综合评估：结合笔试成绩、面试表现以及平时工作业绩等因素进行全面考量。

5. 最终录用：根据综合评估结果确定最终录用人选，并予以公示。

报名条件及要求：

- 具备良好的职业道德和个人品质；

- 在原岗位上表现出色，有较强的责任心和团队合作精神；

- 拥有相关专业背景或工作经验者优先考虑。

请有意参与竞聘的同事们于本月XX日前提交个人简历及相关证明材料至人力资源部。如有任何疑问，请随时联系HR部门咨询。

我们相信，每一位同事都拥有无限潜力等待挖掘。希望通过这次竞聘活动，大家能更加深入地了解彼此，共同促进公司的持续健康发展。让我们携手并进，在新的起点上再创辉煌！

特此通知。

[公司名称]

[日期]

希望每位员工都能抓住此次机遇，勇敢迈出第一步，为自己赢得更广阔的未来！