在高校中，定期召开发展对象座谈会是一种重要的组织活动，旨在通过广泛的交流与讨论，深入了解学生干部及入党积极分子的思想动态和工作表现。这类座谈会通常由学校党委或团委牵头组织，邀请部分师生代表参与，共同探讨如何更好地推动校园文化建设以及党员队伍建设。
从实际操作来看，此类会议具有显著的优点。首先，它为不同背景的学生提供了一个平等对话的平台，在这里每个人都可以畅所欲言，分享自己的看法与建议。其次，通过面对面的沟通，能够及时发现并解决一些潜在的问题，比如某些同学对党的理论知识理解不够深入等。此外，这种形式也有助于增强集体凝聚力，让参与者感受到团队的力量和支持。
然而，在具体实施过程中也存在一些不足之处需要注意。例如，由于参会人员数量有限，可能无法全面覆盖所有群体的意见；再者，如果主持人引导不当，则可能导致讨论偏离主题或者出现争论激烈但无实质性进展的情况。因此，在筹备阶段就需要精心设计议程，并确保每位发言者都有充分的时间表达观点。
为了进一步提高座谈会的效果，可以尝试采用更加灵活多样的方式来收集反馈，如设立匿名问卷调查表、开通线上留言通道等。同时也要加强对主持人的培训，使其具备良好的协调能力和专业素养。只有这样，才能真正发挥出座谈会应有的作用，促进大学内部形成更加和谐向上的氛围。
