为了进一步加强学校的管理和规范化建设，确保教育教学工作的顺利开展，维护校园安全稳定，促进师生身心健康与全面发展，特制定本《学校一岗双责规章制度》。

第一章 总则

第一条 制度目的

本制度旨在明确学校各岗位职责，落实“一岗双责”原则，即每位教职工在履行本职工作的同时，还需承担相应的安全管理责任，共同构建和谐安全的校园环境。

第二条 适用范围

本制度适用于全校所有教职员工，包括教师、行政管理人员、后勤服务人员等。

第二章 岗位职责

第三条 教师职责

1. 教学任务：完成规定的教学计划，提高教学质量。

2. 学生管理：关注学生的思想动态和行为表现，及时发现并解决潜在问题。

3. 安全教育：定期对学生进行安全知识培训，增强学生的自我保护意识。

第四条 行政管理人员职责

1. 日常管理：负责学校的日常运营和管理工作，确保各项工作有序进行。

2. 政策执行：严格执行上级部门的各项政策和规定，确保政策落地生效。

3. 危机应对：在突发事件中，迅速采取措施，保障师生安全。

第五条 后勤服务人员职责

1. 设施维护：定期检查校内设施设备，确保其正常运行。

2. 环境卫生：保持校园整洁卫生，营造良好的学习生活环境。

3. 食品安全：严格把控食堂食材质量，确保师生饮食安全。

第三章 监督与考核

第六条 监督机制

设立专门的监督小组，定期对各部门及个人的工作情况进行检查，确保“一岗双责”制度的有效实施。

第七条 考核标准

根据岗位职责设定具体的考核指标，采用定量与定性相结合的方式进行评估，结果将作为年终评优的重要依据。

第四章 奖惩措施

第八条 奖励机制

对于认真履行职责、表现突出的教职工给予表彰奖励，激励全体员工积极投入工作。

第九条 处罚措施

对未能履行职责或造成不良后果的责任人，视情节轻重给予批评教育、扣发奖金甚至解聘等处理。

第五章 附则

第十条 解释权

本制度由校长办公室负责解释，并可根据实际情况适时调整。

第十一条 生效日期

本制度自发布之日起正式施行。

通过以上制度的建立和完善，我们期望能够形成一个团结协作、高效运转的工作氛围，为实现学校的发展目标奠定坚实的基础。全体教职员工应充分认识到自身肩负的责任，共同努力，为创建平安、文明、和谐的校园而不懈奋斗！

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注：本文内容基于实际需求创作，旨在提供一种规范化的管理参考框架，并非具体操作指南，请结合实际情况灵活运用。