为了确保单位内部的安全与秩序，规范门卫保安人员的工作职责和行为准则，特制定本管理制度。以下为具体规定：
一、工作时间管理
1. 门卫保安必须严格遵守上下班时间，不得擅自离岗或迟到早退。
2. 在岗期间需保持高度警惕，随时准备应对突发事件。
二、来访人员管理
1. 所有外来访客必须进行登记，包括姓名、联系方式及访问目的等信息。
2. 对于无明确访问对象的访客，应礼貌拒绝其进入，并解释相关规定。
三、物品进出管理
1. 凡携带大件物品离开单位者，需出示相关证明文件并接受检查。
2. 禁止未经许可将危险品带入单位内。
四、安全巡查制度
1. 每日定时对重点区域进行巡逻检查，及时发现安全隐患。
2. 发现异常情况应立即上报，并采取相应措施处理。
五、培训与考核机制
1. 定期组织门卫保安参加专业技能培训，提高业务水平。
2. 对表现优秀的员工给予奖励，对于违反纪律的行为则予以处罚。
六、应急预案准备
1. 制定详细的应急处置预案，明确各岗位职责分工。
2. 定期开展模拟演练活动，增强团队协作能力和反应速度。
以上即为本单位关于门卫保安管理的主要内容，请全体工作人员共同遵守执行。希望通过大家的努力，能够营造一个更加安全和谐的工作环境。
