2018学校师德师风自查报告

在教育事业不断发展的今天，教师的职业道德与工作作风始终是社会关注的重点。为了进一步提升我校教师队伍的整体素质，促进教育教学质量的提高，我校于2018年开展了全面的师德师风自查活动。此次自查旨在深入分析当前教师队伍中存在的问题，并制定有效的改进措施，以期为学生提供更加优质的教育服务。

首先，在组织结构上，我们成立了专门的自查工作小组，由校长亲自担任组长，确保自查工作的权威性和有效性。通过召开全体教职工会议，广泛收集意见和建议，使得自查工作能够覆盖到每一位教师，从而保证了信息的真实性和全面性。

其次，在具体实施过程中，我们采取了多种方式方法进行调查研究。例如，通过发放问卷调查表、组织座谈会以及个别访谈等形式，深入了解教师们在日常教学中的表现情况。同时，还特别注重倾听学生及家长的声音，以便更准确地把握实际情况。

经过细致入微的检查发现，大部分教师都能够严格遵守职业道德规范，认真履行岗位职责，展现出良好的职业操守。然而，也存在一些需要改进的地方。比如部分年轻教师由于经验不足，在课堂管理方面还有待加强；个别教师对于新课程标准的理解还不够透彻，影响了教学质量的进一步提升。

针对上述存在的问题，我们提出了具体的整改措施。一方面，加大对青年教师的培训力度，通过举办专题讲座、观摩优秀课例等方式帮助他们快速成长；另一方面，则鼓励老教师发挥传帮带作用，带动整个团队共同进步。此外，还计划定期开展师德师风教育活动，强化全体教职工的责任意识和服务意识。

总之，通过本次自查活动，不仅发现了问题所在，更为重要的是找到了解决问题的有效途径。相信随着各项措施的落实到位，我校教师队伍的整体水平将会得到显著提高，为实现更高层次的教育目标奠定坚实基础。

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