在近期的学习过程中，我深刻体会到“不作为不担当”这一问题对个人成长和社会发展带来的深远影响。作为一名普通工作者或学生，我们肩负着推动社会进步和自我提升的责任。然而，在实际工作中，难免会遇到各种挑战与困难，如何正确面对这些问题并积极应对，成为我们需要深入思考的重要课题。

首先，“不作为”往往源于内心深处的恐惧与不安。面对未知领域或者复杂情况时，很多人选择逃避而非迎难而上。这种态度不仅阻碍了自身能力的提高，也给团队合作带来了消极影响。因此，我们必须培养敢于尝试的精神，即使失败也要从中汲取经验教训，不断优化自己的行为方式。

其次，“不担当”则体现为缺乏责任感和使命感。无论是处理日常事务还是参与重大决策，每个人都应该明确自己所承担的角色定位，并为此付出努力。当出现问题时，应当主动站出来承担责任，而不是推卸给他人。只有这样，才能赢得他人的尊重与信任，同时也能让自己变得更加成熟稳重。

为了克服上述两种不良倾向，我认为可以从以下几个方面着手改进：

一是加强理论学习。通过阅读相关书籍、参加培训课程等方式丰富知识储备，增强解决问题的能力；

二是注重实践锻炼。将学到的知识运用到具体工作中去，在实践中检验真理，并不断完善自我；

三是树立正确价值观。始终保持积极向上的心态，把奉献精神融入日常生活当中，以实际行动践行社会主义核心价值观。

总之，“不作为不担当”的现象并非不可改变，只要我们能够正视问题所在，并采取有效措施加以改正，就一定能够在今后的人生道路上走得更远更好！