为了确保小学日常教学活动的顺利开展，提升校园管理效率，营造一个安全、舒适的学习环境，特制定本后勤管理制度。本制度旨在规范学校后勤工作的各个环节，明确责任分工，提高服务质量，保障师生权益。

一、总则

1. 目的与原则

后勤工作是学校管理的重要组成部分，其核心在于服务师生，支持教学。后勤管理应遵循“以人为本”的原则，注重细节管理，确保各项服务高效、有序。

2. 职责划分

学校后勤部门负责全校的基础设施维护、卫生保洁、食品安全、物资采购及资产管理等工作。各部门需密切配合，形成合力，共同推动后勤工作的规范化和专业化发展。

二、具体管理制度

1. 校园设施管理

- 定期对教室、办公室、食堂、宿舍等场所进行巡查，及时发现并处理安全隐患。

- 对校内公共设施（如水电、消防设备）进行定期检修，确保正常使用。

- 制定维修计划，合理安排资金预算，避免因设施老化影响正常教学秩序。

2. 食品安全管理

- 建立严格的食材采购流程，确保来源可靠，符合卫生标准。

- 食堂工作人员需持健康证上岗，并接受定期培训。

- 实行食品留样制度，每餐保留样本至少48小时，以备检查。

3. 环境卫生管理

- 每日对校园内外进行清洁消毒，保持环境整洁。

- 加强垃圾分类管理，设置分类垃圾桶，并指导学生正确投放垃圾。

- 定期开展爱国卫生运动，增强师生环保意识。

4. 物资采购与资产管理

- 各类物品采购需经过审批程序，遵循公开透明的原则。

- 财务部门需严格审核报销凭证，杜绝浪费现象。

- 定期盘点固定资产，防止资产流失或损坏。

5. 安全保卫措施

- 加强门卫值守力度，严格执行外来人员登记制度。

- 开展消防安全演练，提高师生应对突发事件的能力。

- 定期检查监控设备运行情况，确保校园安全无死角。

三、监督与考核机制

1. 内部监督

成立由校长牵头的后勤管理小组，每月召开例会，总结当月工作进展，提出改进建议。

2. 外部评价

定期收集家长和学生的反馈意见，作为改进工作的参考依据。

3. 绩效考核

将后勤服务质量纳入年度考核体系，对表现优秀的个人或团队给予奖励，对不合格者予以批评教育直至整改到位。

四、附则

本制度自发布之日起实施，解释权归学校所有。如遇特殊情况需要调整，须经校领导集体讨论决定后方可执行。

通过以上措施，我们相信能够为全校师生创造一个更加和谐美好的学习生活环境。让我们共同努力，携手打造一所充满活力与温暖的小学！

---

希望这份《小学后勤管理制度》能为大家提供有价值的参考！