为了更好地规范建筑工地的管理，保障建筑工人的合法权益，提高工程质量和施工效率，特制定本项目部建筑工人实名制管理制度。

一、适用范围

本制度适用于项目部所有参与建筑工程施工的工人，包括但不限于钢筋工、木工、泥瓦工等各类工种。

二、实名登记流程

1. 入场登记：所有工人在进入施工现场前，必须进行实名登记。登记内容包括姓名、身份证号、联系方式、工种等基本信息。

2. 身份验证：通过身份证读卡器或人工核验的方式确认工人身份的真实性。

3. 签订劳动合同：工人与项目部签订正式劳动合同，明确双方的权利和义务。

4. 安全教育：新入场工人需参加安全教育培训，并通过考核后方可上岗作业。

三、日常管理措施

1. 出入考勤：采用电子打卡或人脸识别系统记录工人上下班时间，确保考勤数据准确无误。

2. 工资发放监督：每月按时足额支付工人工资，并将工资发放情况公示，接受全体工人的监督。

3. 健康检查：定期组织工人进行健康体检，确保其身体状况符合岗位要求。

4. 技能培训：根据实际需要安排技能培训课程，提升工人的专业技能水平。

四、违规处理办法

对于违反本制度规定的工人，视情节轻重给予批评教育、警告直至辞退等处罚；情节严重者移交司法机关处理。

五、附则

本制度自发布之日起施行，最终解释权归项目部所有。如遇特殊情况需调整，则由项目部管理层集体讨论决定并予以公布。

通过实施本制度，我们希望能够在保证工程进度的同时，为每一位建筑工人创造一个公平公正的工作环境，促进整个行业的健康发展。