在基层治理工作中，包村干部扮演着至关重要的角色。他们不仅是政府政策的传达者，更是群众需求的倾听者和问题解决的推动者。为了更好地履行职责，提高工作效率，以下为包村干部的主要工作职责概述。

一、政策宣传与落实

包村干部需要深入村组，将国家及地方政府的各项方针政策准确无误地传达给村民。通过召开会议、发放宣传资料等多种形式，确保每户家庭都能了解最新的政策信息。同时，要积极动员村民参与政策实施，帮助解决他们在理解和执行过程中遇到的问题。

二、民意收集与反馈

作为连接政府与群众之间的桥梁，包村干部应定期走访农户，深入了解他们的生活状况、生产情况以及面临的困难。对于收集到的意见建议要及时整理汇总，并向相关部门反映，力求做到事事有回应，件件有着落。

三、矛盾调解与社会稳定

面对可能出现的各种社会矛盾纠纷，包村干部应当主动介入，耐心细致地做好双方的思想工作，促使矛盾双方达成共识，化解冲突。此外，在重大节日或敏感时期，还需加强巡逻防控力度，维护辖区内的治安秩序，保障人民群众的生命财产安全。

四、产业发展指导

结合当地实际情况，协助制定符合实际的发展规划，引导农民调整种植结构，发展特色农业；鼓励和支持返乡创业人员创办小微企业，带动就业增收；组织技术培训活动，提升农民科学种养水平。

五、基础设施建设监督

对本区域内涉及民生改善的基础设施项目进行全程跟踪管理，确保工程质量达标，进度按期完成。一旦发现问题，立即督促施工单位整改到位，让老百姓早日享受到便利设施带来的实惠。

六、扶贫帮困工作

针对建档立卡贫困户，包村干部要切实履行帮扶责任，根据每家每户的具体情况量身定制脱贫方案，从资金支持、技能培训等方面入手，帮助他们摆脱贫困面貌。同时，也要关注其他低收入群体，尽可能地提供力所能及的帮助。

总之，作为一名优秀的包村干部，不仅要有强烈的责任心和服务意识，还需要具备扎实的专业知识和良好的沟通协调能力。只有这样，才能真正发挥出应有的作用，为推进乡村振兴战略作出贡献。