近年来，随着国家对国有企业改革的不断深入，辽宁省作为老工业基地之一，也在积极探索和推进厂办大集体企业的改革工作。厂办大集体企业是指由国有企业主办并承担部分社会职能的企业，这类企业在特定历史时期为支持国有企业发展和社会稳定发挥了重要作用。然而，随着时间推移，这些企业逐渐面临经营困难、历史遗留问题多等挑战。

为了妥善解决厂办大集体企业的问题，辽宁省结合本地实际情况，出台了新的政策措施。这些政策旨在通过分类指导、分步实施的方式，逐步化解厂办大集体企业的历史遗留问题，促进企业转型升级，保障职工合法权益。

具体措施包括但不限于以下几个方面：

一是加强组织领导，成立专门的工作小组，负责统筹协调相关政策的落实；二是加大财政支持力度，设立专项资金用于解决厂办大集体企业的历史遗留问题；三是鼓励和支持厂办大集体企业进行改制重组，引入社会资本，增强企业活力和发展能力；四是完善社会保障体系，确保职工的基本生活权益不受影响。

此外，辽宁省还注重发挥市场机制的作用，通过政策引导和激励，吸引各类市场主体参与厂办大集体企业的改革与发展。同时，加强对改革过程中的监督和管理，确保各项政策得到有效执行，维护社会稳定和谐。

总之，辽宁省厂办大集体最新政策的出台，体现了政府对于解决历史遗留问题、推动企业健康发展的高度重视。未来，随着这些政策的逐步落地实施，相信将为辽宁乃至全国的厂办大集体企业改革提供有益的经验和借鉴。