不遵守工作纪律谈话记录
时间：2023年10月18日
地点：公司会议室
参与人员：张经理、李员工
张经理：李员工，我们今天请你来主要是想和你谈谈最近在工作中出现的一些问题。我们知道你平时表现不错，但最近几次的迟到和早退情况比较严重，希望你能给我们解释一下。
李员工：张经理，非常抱歉给您添麻烦了。最近家里确实有一些事情需要处理，比如孩子生病需要照顾，所以导致我偶尔会迟到或者提前离开。
张经理：我们理解家庭事务很重要，但是作为公司的员工，我们也需要遵守基本的工作纪律。你是否考虑过通过调整自己的时间安排来平衡工作和家庭？
李员工：是的，我已经尽量协调了。比如早上提前起床处理一些家务事，晚上加班补上工作进度。不过可能还是不够周全。
张经理：好的，感谢你的坦诚。我们希望你能继续保持这种态度，并且在未来能够更好地平衡好工作与生活。同时，也希望你能更加严格地遵守公司的规章制度，避免类似的情况再次发生。
李员工：谢谢张经理的理解和支持，我会努力改进的。
张经理：非常好，如果你有任何困难或需求，随时可以向我们反映。我们会尽力帮助你解决问题。
李员工：好的，谢谢张经理！
以上就是本次谈话的主要内容。希望通过这次沟通，双方都能达成共识并共同努力。
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请注意，上述内容仅为示例性质，具体细节可根据实际情况进行调整。
