为了确保公司内部管理的一致性和规范性，特制定本《员工手册排版格式标准》，以统一员工手册的内容呈现方式，提升阅读体验和信息传递效率。

一、整体布局

1. 页面设置

- A4纸张大小，纵向打印。

- 上下边距为2.5厘米，左右边距为3厘米。

- 首页需包含公司LOGO及名称。

2. 封面设计

- 标题字体采用黑体加粗，字号建议20磅。

- 副标题可使用宋体或微软雅黑，字号16磅。

- 背景色推荐浅灰色或白色，简洁大方。

二、正文排版

1. 标题层级

- 一级黑体加粗，字号18磅。

- 二级楷体加粗，字号14磅。

- 三级仿宋加粗，字号12磅。

2. 段落格式

- 段落首行缩进两个字符。

- 行间距设为1.5倍。

- 段与段之间空一行。

3. 列表样式

- 使用阿拉伯数字编号（如1.、2.）表示有序列表。

- 使用项目符号（如•）表示无序列表。

三、图表与图片

1. 图表插入

- 图表标题置于图下方，字体为宋体，字号10磅。

- 图表说明文字清晰易读，避免过于复杂。

2. 图片处理

- 图片应居中放置，四周留有一定空白。

- 图片分辨率不低于300dpi，确保打印效果清晰。

四、特殊说明

1. 字体选择

- 正文部分统一使用宋体。

- 强调内容可用加粗或斜体标注。

2. 颜色运用

- 主色调建议使用公司的VI标准色系。

- 少量使用高亮色（如蓝色或绿色）突出重点。

五、其他注意事项

- 手册内容需经过部门负责人审核后方可发布。

- 定期更新手册版本号，并记录修订日期。

- 印刷时注意纸张质量，避免出现模糊现象。

通过以上标准的实施，我们期望能够打造一份既专业又实用的员工手册，为全体员工提供明确的行为指南和支持。希望每位员工都能严格遵守相关规范，共同维护良好的企业形象。

以上便是关于《员工手册排版格式标准》的具体要求，望大家在实际操作中予以落实。如有疑问，请随时联系人力资源部。