为了进一步明确县水务局的工作职责，优化内部管理结构，提高工作效率和服务水平，根据相关法律法规及政策规定，特制定本方案。本方案旨在科学合理地配置职能、设置内设机构，并明确人员编制，以确保水务局各项工作的顺利开展。

一、职能配置

县水务局的主要职责包括水资源管理与保护、防洪抗旱、水土保持、农村水利建设等。具体职能如下：

1. 负责全县水资源的统一管理和保护，实施最严格的水资源管理制度。

2. 组织编制并监督实施全县防洪、抗旱预案，指导防汛抗旱工作。

3. 承担水土流失综合防治工作，组织编制水土保持规划并监督实施。

4. 指导农村饮水安全工程的建设和管理工作。

5. 承办县委、县政府交办的其他事项。

二、内设机构设置

为有效履行上述职能，县水务局拟设立以下内设机构：

1. 办公室：负责机关日常运转，承担文电处理、会务安排、信息宣传等工作。

2. 计划财务科：负责部门预决算编制、财务管理以及固定资产管理工作。

3. 水资源管理科：负责全县水资源的调查评价、取水许可审批等工作。

4. 防汛抗旱办公室：负责全县防汛抗旱工作的协调指挥。

5. 农村水利科：负责指导农村饮水安全工程及农田水利设施建设。

6. 法规监察科：负责水务行政执法、普法教育及相关案件查处工作。

三、人员编制

县水务局核定行政编制XX名，其中局长1名，副局长X名；内设机构领导职数按相关规定配备。此外，还将根据实际工作需要聘用一定数量的专业技术人员和工勤人员。

四、保障措施

1. 加强队伍建设，定期开展业务培训，提升工作人员的专业素质和服务能力。

2. 完善规章制度，规范内部管理流程，确保各项工作有章可循。

3. 强化监督检查，建立健全考核评价机制，促进工作效率和服务质量不断提高。

通过以上方案的实施，相信县水务局能够更好地履行其职责，为当地经济社会发展提供坚实的水利支撑。同时，也希望社会各界给予支持和监督，共同推动水务事业健康发展。